Sultanbeyli ÖZETİ| Belediyesi, üniversite öğrencileri ve mezun gençler için özel olarak geliştirdiği kariyer programı ile bir ilke imza atıyor. Yetenek Sultanbeyli Kariyer Programı, gençlere Silikon Vadisi’nden uluslararası şirketlere, Türkiye’nin en büyük holdinglerinden finans ve enerji devlerine kadar birçok kurumda online staj imkânı sunarak onları global iş dünyası ile buluşturuyor.
KARİYER YOLUNDA BÜYÜK BİR FIRSAT
Gençlerin kariyerlerinde fark yaratmaları için 300 saatten fazla online eğitim, dijital beceri ve yapay zeka eğitimleri, 21. yüzyıl yetkinlikleri, profesyonel gelişim ve iş dünyasına hazırlık modülleri program kapsamında sunuluyor. Ayrıca, Türkiye’nin ve dünyanın önde gelen firmalarında online staj yapma fırsatı, sektör liderleriyle buluşmalar, iş fırsatları, akran öğrenme toplulukları ve networking etkinlikleri ile gençlere büyük avantajlar sağlanıyor.
Sultanbeyli Belediye Başkanı Ali Tombaş, gençlerin iş dünyasında daha güçlü adımlar atması için belediye olarak her türlü desteği verdiklerini belirterek, “Gençlerimizin en iyi şekilde yetişmesi, iş dünyasında rekabet avantajı elde etmesi için bu projeyi büyük bir titizlikle hazırladık. Yetenek Sultanbeyli, gençlerimize küresel ölçekte kapılar açacak ve onları geleceğe daha donanımlı bireyler haline getirecek” dedi.
İLK ETAPTA 1000 GENÇLE BAŞLIYOR
Türkiye genelinde 1500 başvuru arasından seçilen ilk 1000 genç, üç ay sürecek bu programa dahil olacak. Gençler, eğitim alırken aynı zamanda dünyanın ve Türkiye’nin en prestijli şirketlerinde online staj yapacak, deneyim sertifikaları kazanacak ve iş dünyasının kapılarını aralayacak.
Bu benzersiz kariyer programının açılış etkinliği, 28 Şubat Cuma günü saat 18:00’de Sultanbeyli Necmettin Erbakan Kültür Merkezi’nde gerçekleştirilecek. Etkinlikte sektör liderleri, teknoloji uzmanları ve iş dünyasının önemli isimleri gençlerle buluşarak deneyimlerini paylaşacak.
Sultanbeyli Belediyesi’nin gençler için sunduğu bu büyük fırsatı kaçırmamak için tüm gençleri lansman etkinliğine davet ediyoruz!
Editor : Şerif SENCER
