Şirket ÖZETİ| Ortağı Yabancılara Çalışma İzni
Türkiye Cumhuriyeti kanunlarına göre yabancı gerçek ya da tüzel kiÅŸiler, Türkiye’de bir ÅŸirkete ortak olabilmektedirler. Bu ortaklık için yabancı kiÅŸinin çalışma izni alması gerekir. Yabancı sermayeli ÅŸirketler ve/veya direkt yabancı ÅŸirket konumundaki ÅŸirketlerde çalışmak için gereken çalışma izni ise farklıdır. Peki yabancı uyruklu ÅŸirket ortağına çalışma izni nasıl alınır?
Yabancı Uyruklu Bir Kişi Şirket Ortağı Olarak Nasıl Çalışma İzni Alabilir?
Yabancı sermayeli ÅŸirketler için gereken koÅŸullar 4817 numaralı Yabancıların Çalışma Ä°zni Kanunu’nda belirtilmiÅŸtir. Yabancı sermayeli ÅŸirket, bir ÅŸirketin hissedarlarından herhangi birinin yabancı olması durumunda kullanılan bir terimdir.
Yalnızca sermaye ortağı olmak isteyen, çalışma amacı olmayan yabancı uyruklu kiÅŸiler çalışma izni alamaz. Buna karşın ÅŸirket faaliyetlerinde aktif görev almak isteyen yabancı ortakların çalışma izni alması zorunludur. Yabancı bir kiÅŸinin, iÅŸ ortağı olarak ÅŸirkete dahil olabilmesi için ÅŸirketin diÄŸer ortaklarının saÄŸlaması gereken kriterlere ilaveten, yabancı ortağın ÅŸirketin toplam sermayesindeki payı en az ’lik bir paya ya da minimum 40.000 TL’ye denk olmalıdır. Yabancı iÅŸ ortağı çalışma izni baÅŸvurularında “yabancı çalışan kota sistemi” son 6 ay içinde bir yıllık çalışma izni saÄŸlanmışsa gereklidir.
Bu şu anlama gelir: Yabancı ortağın çalışacağı şirkette en az tam zamanlı ve sigortalı 5 Türk vatandaşının istihdam edilmiş olması zorunludur.
ÖNEMLÄ° NOT: Anonim ÅŸirketlerin Türkiye’de yaÅŸamayan yönetim kurulu üyeleri ve limited ÅŸirketlerin ÅŸirket yetkilisi olmayan diÄŸer yabancı ortakları çalışma izninden muaftır.
Yabancı uyruklu kiÅŸiler Türkiye’de %100 hisse sahibi olarak ÅŸirket kurabilir, ÅŸirket devralabilir ya da en az %40 hisse ile ÅŸirketlere ortak olabilir. ÖdenmiÅŸ sermaye 200.000 TL veya üstünde ise yabancı ortağın hisse sahibi olması yeterlidir. Bu orandan daha düşük hisse sahibi olan bir yabancı ortak çalışma izni alamaz.
Yeni Kurulan Şirketlere Yönelik Şartlar
Yeni kurulan şirketler söz konusu olduğunda en az 100.000 Türk Lirası ödenmiş sermaye ile sigortalı ve tam zamanlı 5 T.C. vatandaşının çalışması zorunludur. Bu şart ilk 6 ay aranmaz, ancak 6 ayın sonunda en az 5 Türk vatandaşının şirkette sigortalı olarak çalışıyor olması beklenir.
Eğer şirket 6 aydan daha uzun bir süredir faaliyet gösteriyor ise yabancı ortağı olan şirketin çalışma izni alabilmesi için ödenmiş sermayesinin minimum 100.000 TL olması ve 5 sigortalı Türk vatandaşın şirkette aktif olarak çalışıyor olması şarttır. Sermaye bu meblağın altında ise geçmiş dönem cironun en az 800.000 TL olması zorunludur.
Birinci yılın sonunda yabancı ortak için çalışma izni baÅŸvurusu yapan ÅŸirketin hiçbir surette sigorta ve vergi borcu bulunmamalıdır. Yabancı ortak Türkiye’de ikamet ediyorsa ve oturma izni varsa baÅŸvurusunu yurt içinden, yurt dışında bulunuyorsa kendi ülkesinde bulunan Türkiye büyükelçiliÄŸinden yabancı ortak çalışma izni baÅŸvurusu yapar.
Kuveyt, Lübnan, Suriye ve Suudi Arabistan vatandaşları, kendi ülkelerindeki Türk büyükelçiliğinden 16 haneli referans numarası alarak çalışma izni başvurusu yapabilir.
Yurt İçi Başvurularda Gereken Evraklar Nelerdir?
Åžirket ortağı olmak isteyen yabancıların ve söz konusu ÅŸirketlerin Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’ndan çalışma izni alabilmek için sunması gereken belge ve bilgiler ÅŸu ÅŸekildedir:
Bakanlık Başvurusunda Şirketten İstenen Evraklar
-Başvuru dilekçesi
-Ticaret Odası’ndan alınan faaliyet belgesi
-Son 1 yıla ait vergi dairesi veya yeminli mali müşavir onaylı bilanço
-Kuruluşun en son sermaye ve ortaklık yapısını gösteren Ticaret Sicil Gazetesi
-Vekâletname
Bakanlık Başvurusunda Yabancı Ortaktan İstenen Evraklar ve Bilgiler
-İkamet tezkeresi (En az 6 aylık)
- Kimlik bilgilerini gösteren pasaport sureti
-Noter tasdikli ve Türkçe tercümeli diploma veya mezuniyet belgesi
-1 adet fotoÄŸraf
-İş yeri SGK numarası
-Telefon numarası
-Medeni durumunu gösteren belge
-Yurt dışı ikamet adresi
-Yurt içi ikamet adresi
Yurt Dışı Başvurularında Gereken Evraklar Nelerdir?
Konsolosluk Müracaatı Esnasında Gerekli Evraklar
-Konsolosluk başvuru dilekçesi
-Belirli süreli iş sözleşmesi
-Sabıka kağıdı
-DoÄŸum belgesi
-Ticaret Sicil Gazetesi
-Vergi levhası
-İmza sirküleri
Yabancı Ortak Adayından İstenen Evraklar
-Pasaport sureti
-Noter tasdikli ve Türkçe tercümeli diploma
-1 adet biyometrik fotoÄŸraf
Neden Ata Kurumsal?
Ata Kurumsal, profesyonel ekibi ve yılların deneyimiyle çalışma izni ve oturma izni başvurularını kusursuz bir şekilde gerçekleştirmektedir.
Bugüne kadar binlerce yabancının Türkiye’de çalışabilmesi için gereken tüm süreci baÅŸarıyla sonuçlandıran Ata Kurumsal Danışmanlık, toplu ya da bireysel tüm süreçlerde yanınızda olmaya devam ediyor.
Bizi 444 7 284 numaralı telefondan arayabilir ya da ofisimize uğrayarak Türk kahvemizi yudumlayarak daha detaylı bilgi alabilirsiniz.
Kaynak: https://atakurumsal.com
Editor : Haberpanelim
