Bu ÖZETİ| aralar, Tesla'da işler biraz karışık görünüyor. Şirket, son birkaç haftadır devam eden işten çıkarmalarla gündemdeydi. Şimdi de Kuzey Amerika'da işe alımları tamamen durdurmuş durumda. Peki, bu ani duraklama neden oldu? İşte sebepleri…
Tesla yeni işe alımları neden durdurdu?Tesla'nın işe alımları yaptığı sayfalar, geçtiğimiz ay içinde 3 bin 400'den fazla iş ilanıyla doluyken, şimdi sadece üç pozisyon listeliyor. Bu üçlü, Texas, Kaliforniya veya Nevada'da eğitim alıp Tesla fabrikasında tam zamanlı üretim ortağı olarak çalışma fırsatı sunan bir geliştirme programı için.
LinkedIn'de ise çoğunluğu Çin'de olmak üzere toplam 326 iş ilanı var. ABD'de listelenen tek iş ilanı da bu geliştirme programına ait. Elon Musk, işten çıkarmalarla ilgili olarak geçtiğimiz ay çalışanlarına yazdığı bir mektupta, şirketin hızlı büyümesi nedeniyle bazı rol ve işlevlerde gereksiz yığılmalar oluştuğunu belirtti.
Elon Musk’ın başı yine belada! Federaller Tesla’nın peşinde
Elon Musk'ın Tesla şirketi, federal soruşturmayla karşı karşıya. Ünlü milyarderin şirketi, bu sefer Autopilot sistemi sebebiyle araştırılacak.
Musk işe alımları azaltarak, şirketin bir sonraki büyüme evresine hazırlık olarak her alanda maliyet azaltmaları ve üretkenliği artırmaları gerektiğini vurguladı. Ne yazık ki, bu süreçte en az 14 bin çalışanın işten çıkarıldığı tahmin ediliyor. Musk, bu zorunlu kararları almak zorunda kaldığı için üzgün olduğunu ama şirketin geleceği için bu adımların atılması gerektiğini ifade etti.
Tesla'nın işe alımları durdurması ve büyük ölçekli işten çıkarmalar, şirketin önümüzdeki dönemde daha sıkı bir mali disipline sahip olacağını gösteriyor. Bu durum, Tesla çalışanları için zorlayıcı bir dönem olabilir, ama aynı zamanda şirketin daha verimli ve odaklı bir yapıya kavuşması adına atılmış adımlar olarak da değerlendirilebilir. Ne olursa olsun, Elon Musk'ın liderliğindeki Tesla'dan sürprizlerin eksik olmayacağı kesin. Siz bu konu hakkında ne düşünüyorsunuz? Görüşlerinizi aşağıdaki yorumlar kısmına yazabilirsiniz.
Editor : Şerif SENCER
