Tarkan ÖZETİ| Zengin Temmuz ayında 37 milyon kişiyi ilgilendiren maaş artışları konusunda önemli açıklamalarda bulundu. Zengin, "Asgari ücretin 10 bin liranın üstüne çıkacağı yönünde net bir beklenti var. zam olduğunda 10 bin 208 liraya çıkıyor. %30'luk zam olduğunda 11 bin liraya yaklaşıyor. Benim temel beklentim,%30'lar civarı bir artış bekliyorum." dedi.
Çalışma Ekonomisti Tarkan Zengin şunları söyledi:
"37 MİLYONU İLGİLENDİREN BİR ATIŞ DÖNEMİ"
Yılda iki defa olmak üzere Ocak ve Temmuz aylarında hem memurların, memur emeklilerinin, SGK-BaÄŸ-Kur emeklilerinin, maaÅŸları memur maaÅŸlarına baÄŸlı olan engellilerinin, engelli yakınlarının, evde bakım maaÅŸlarının,65 yaÅŸ aylığının, ÅŸehit ve dul yetim aylıklarının artırıldığı bir dönem. Böyle baktığımız zaman 21 milyon kiÅŸiyi doÄŸrudan etkileyen dönemdir. Bu dönem geçmiÅŸ Temmuz aylarından farklı olarak, asgari ücrete de ilave bir zam yapılacak. Türkiye'de 16 milyon 685 bin işçi statüsünde kiÅŸi var. Bunların yaklaşık 7 milyonu asgari ücretlidir. Asgari ücret, sadece asgari ücretle çalışanları deÄŸil, aynı zamanda asgari ücret üzerinde alanları ilgilendirdiÄŸi için 16 milyonu da etkileyen bir düzenlemedir. Bu yüzden 37 milyonu ilgilendiren bir artış dönemidir. Aileleri ile birlikte düşündüğümüz zaman neredeyse toplumun tamamını ilgilendiren maaÅŸ ve artış dönemidir.Â
"YÃœZDE 30'LAR CÄ°VARINDA BÄ°R ARTIÅž BEKLÄ°YORUM"
Asgari ücretin 10 bin liranın üstüne çıkacağı yönünde net bir beklenti var. zam olduÄŸunda 10 bin 208 liraya çıkıyor. %30'luk zam olduÄŸunda 11 bin liraya yaklaşıyor. Benim temel beklentim, geçtiÄŸimiz Temmuz ayında %30'luk bir artış yapılmıştı. Asgari ücrete verilen destek miktarı, asgari ücretin artış yönünü de belirleyecektir. Ben %30'lar civarı bir artış bekliyorum. Bunun nedeni de asgari ücret tespit komisyonu, artış miktarını CumhurbaÅŸkanımıza sunuyorlar. ve her bu artış döneminde de sayın CumhurbaÅŸkanımızın çalışanlar lehine bir katkısı ve son dokunuÅŸunu oluyor. Åžu anda asgari ücrete 400 lira gibi bir destek söz konusu. Bu destek de Haziran ayında son buluyor. Dolayısıyla masada ücret artışının yanı sıra asgari ücret desteÄŸinin devam etmesi ve bunun artırılması da söz konusu. Bura da yapılacak artışında, rakamın yukarıya gitmesinde etkili olacak faktörlerden birisi.Â
"TOPLU SÖZLEŞMENİN ÖN GÖRDÜĞÜNÜN ÇOK ÜSTÜNDE BİR ARTIŞ YAPILACAKTIR"
Kamu işçilerinin çerçeve protokolü 9 Mayıs 2023 tarihinde imzalandı. Ancak çerçeve protokolü imzalandıktan sonra sendikalarda kendi toplu sözleşmelerini imzalıyorlar. O imzadan sonra toplu sözleşme devreye giriyor.
Emeklilik konusunda ise bizde üç statü var. Memur, işçi ve BaÄŸ-Kur emeklileri var. Memur emeklilerinin maaÅŸ artışı, memurlarla yapılan toplu sözleÅŸmede belirleniyor. Åžu anda yürürlükte olan 6.dönem toplu sözleÅŸmesi var. Bu sözleÅŸmeye göre memurlara yapılacak zamlardan doÄŸrudan memur emeklileri de yaralanıyor. Åžu anda mevzuatın ön gördüğü 5 aylık deÄŸerlendirmeye göre zam oranı %13.13'tür. Bunu bir de Haziran ayı enflasyonu dahil edilecek. Ama bu dönemin farklılığı, toplu sözleÅŸmenin ön gördüğünün çok üzerinde bir atış yapılıyor. ÖrneÄŸin geçen Ocak ayında memur ve memur emeklilerine %16.48 zam yapılması öngörülürken, %13.52'lik bir refah payı verilerek toplamda %30'luk zam yapılmıştı. Bu dönemde sayın CumhurbaÅŸkanımız tarafından en düşük memur maaşının 22 bin lira olacağını açıklanmıştı. Bu rakamın üzerinde alanlarda kademeli veya seyyanen olacağı karar verildikten sonra memur emeklilerinin de maaÅŸları bu çerçevede belirlenecektir.Â
Emekli maaÅŸ artışları ise ÅŸu anda 5 aylık %15.26, buna haziran ayındaki TÃœFE'de etkilenecek. Ama geçen dönem refah payı verilmiÅŸti. 5 Temmuz'da Haziran TÃœFE rakamları açıklanacak. Ondan sonra da ne kadar refah payı verileceÄŸine bakacağız. SSK, BaÄŸ-Kur emekli maaÅŸları da belli olacak. En düşük emekli aylığı 7500 liraya çıkarılmıştı. 7500 liranın üstünde emekli maaşı alanlar kendilerine haksızlık yapıldığını söylediler. Hükümet bunu dikkate alarak bir çalışma baÅŸlattığını söylemiÅŸti. Bunun da sonuçlarını yakın zamanda göreceÄŸiz.Â
Â
Â
Â
Â
Editor : Åžerif SENCER