?>

Tesla, ‘Hastayım' diye işe gelmeyenlerin evine baskın düzenliyor!

Dünyanın en ünlü elektrikli otomobil üreticisi Tesla, ilginç bir haberle daha gündeme geldi. İşte detaylar...

Teknoloji - 3 ay önce

Elektrikli otomobil devi Tesla'nın Almanya'daki Grünheide fabrikasında çalışan işçiler, şirketin tartışmalı bir uygulamasıyla karşı karşıya: Sık sık rapor alan çalışanların evlerine habersiz ziyaretler düzenleyen Tesla yönetimi, bu davranışıyla büyük tepki topladı.

Tesla yöneticileri, işçilerin evine gidiyor!

Fabrika müdürü Andre Thierig, Alman Basın Ajansı'na yaptığı açıklamada bu uygulamayı savunarak, “İşgücünün ahlakına hitap etmek istedik. Ev ziyaretleri alışılmadık bir şey değil, birçok şirket bunu yapıyor,” dedi. Ancak IG Metall sendikası, bu yaklaşımı ‘saçma' olarak nitelendirdi ve fabrikanın zaten yüksek iş yüküne dikkat çekti.

Handelsblatt gazetesinin haberine göre, geçen hafta düzenlenen bir işyeri toplantısında fabrika müdürü Thierig ve insan kaynakları müdürü Erik Demmler, sık rapor alan çalışanları ‘onurlu olmamakla' suçladı. Bu ifadeler, çalışanlar arasında büyük rahatsızlık yarattı.

Thierig, ev ziyaretlerinin nedenini açıklarken, “Yaz aylarında rapor oranı yüzde 15'e kadar yükseldi. 200 kadar çalışan var ki bu yıl hiç çalışmamış, her altı haftada bir yeni rapor getiriyorlar,” dedi. Yönetim, bu durumdan şikayetçi olan diğer çalışanların geri bildirimleri üzerine harekete geçtiklerini iddia etti.

Huawei, Tesla Model Y katili SUV otomobilini tanıttı!

Luxeed, ikinci elektrikli modeli R7 SUV'yi tanıttı. Huawei'nin ortak girişimi olan şirket, Tesla Model Y'ye rakip olacak.

Ancak sendika, bu uygulamanın yasal ve etik açıdan sorunlu olduğunu vurguluyor. İş hukuku uzmanları, işverenlerin çalışanların özel hayatına bu denli müdahale etme hakkı olmadığını belirtiyor.

Tesla'nın bu tartışmalı uygulaması, şirketin çalışan hakları konusundaki tutumunu yeniden gündeme getirdi. Alman iş dünyasında büyük yankı uyandıran olay, çalışan hakları ve iş yeri uygulamaları konusunda yeni tartışmaları beraberinde getiriyor.

Uzmanlar, şirketlerin devamsızlık sorunlarını çözmek için daha yapıcı yöntemler benimsemesi gerektiğini vurguluyor. İş-yaşam dengesi, çalışan motivasyonu ve sağlıklı bir iş ortamı yaratmanın, uzun vadede hem şirketler hem de çalışanlar için daha faydalı olacağı belirtiliyor.

elektrikli otomobilTesla
Haftanın Öne Çıkanları

Fitch altı Türk bankasına yatırım yapılabilir notu verdi

2024-09-24 09:17 - Ekonomi

Deniz Akkaya babasını kaybetmenin acısıyla sarsıldı

2024-09-25 23:18 - Magazin

Survivor Nisa Bölükbaşı böyle duyurdu: Biz bir nikah yapıp geliyoruz

2024-09-22 17:03 - Magazin

Şarkıcı Metin Arolat için cenaze namazı kılındı

2024-09-22 15:52 - Magazin

8 gollü çılgın maç! Tolgay Arslan yıldızlaştı

2024-09-22 17:27 - Spor

Tahliye olan Engin Polat'tan dikkat çeken derbi paylaşımı!

2024-09-22 09:37 - Magazin

Serdar Ortaç'tan "Kumar yüzünden ne kadar kaybettin?" sorusuna yanıt!

2024-09-24 12:12 - Magazin

Dilan Polat'ın namaz paylaşımı Nevşin Mengü'yü çıldırttı! Ulan sanki...

2024-09-25 15:47 - Magazin

Düğün çıkışı otobüse binen oyuncu Nur Sürer sessizliğini bozdu

2024-09-21 08:27 - Magazin

Ege Denizi'nde bir şiddetli deprem daha

2024-09-22 16:17 - Gündem

İlgili Haberler

Yakında X'te Paylaşım Yaparken Hiçbir Hata Yapmayacaksınız

20:42 - Teknoloji

2024'ün En İyi Bataryaya Sahip Telefonları

20:33 - Teknoloji

WhatsApp'ın 2025 Başında Desteğini Keseceği Android Telefonlar

20:28 - Teknoloji

ASUS da İnsansı Robot Geliştirdiğini Açıkladı

20:07 - Teknoloji

Cadillac Logosunun Anlamı Ne?

19:47 - Teknoloji

Günün Manşetleri

AK Parti İstanbul İl Başkanlığında bayrak değişimi

20:27 - Politika

Fidan işe Şara, Esed ve Arakçi’nin 19 gün önce görüştüğü yerde bir arada

20:18 - Gündem

Volkan Demirel'den Şenol Güneş'e olay tepki!

20:02 - Spor

Trabzon'da feci kaza: Otomobiliyle dereye yuvarlanan sürücü öldü!

19:52 - Gündem

Bakan Memişoğlu'ndan, hastaneye çarpan helikopter ile ilgili açıklamalar!

19:47 - Gündem