?>

Tesla, ‘Hastayım' diye işe gelmeyenlerin evine baskın düzenliyor!

Dünyanın en ünlü elektrikli otomobil üreticisi Tesla, ilginç bir haberle daha gündeme geldi. İşte detaylar...

Teknoloji - 4 ay önce

Elektrikli otomobil devi Tesla'nın Almanya'daki Grünheide fabrikasında çalışan işçiler, şirketin tartışmalı bir uygulamasıyla karşı karşıya: Sık sık rapor alan çalışanların evlerine habersiz ziyaretler düzenleyen Tesla yönetimi, bu davranışıyla büyük tepki topladı.

Tesla yöneticileri, işçilerin evine gidiyor!

Fabrika müdürü Andre Thierig, Alman Basın Ajansı'na yaptığı açıklamada bu uygulamayı savunarak, “İşgücünün ahlakına hitap etmek istedik. Ev ziyaretleri alışılmadık bir şey değil, birçok şirket bunu yapıyor,” dedi. Ancak IG Metall sendikası, bu yaklaşımı ‘saçma' olarak nitelendirdi ve fabrikanın zaten yüksek iş yüküne dikkat çekti.

Handelsblatt gazetesinin haberine göre, geçen hafta düzenlenen bir işyeri toplantısında fabrika müdürü Thierig ve insan kaynakları müdürü Erik Demmler, sık rapor alan çalışanları ‘onurlu olmamakla' suçladı. Bu ifadeler, çalışanlar arasında büyük rahatsızlık yarattı.

Thierig, ev ziyaretlerinin nedenini açıklarken, “Yaz aylarında rapor oranı yüzde 15'e kadar yükseldi. 200 kadar çalışan var ki bu yıl hiç çalışmamış, her altı haftada bir yeni rapor getiriyorlar,” dedi. Yönetim, bu durumdan şikayetçi olan diğer çalışanların geri bildirimleri üzerine harekete geçtiklerini iddia etti.

Huawei, Tesla Model Y katili SUV otomobilini tanıttı!

Luxeed, ikinci elektrikli modeli R7 SUV'yi tanıttı. Huawei'nin ortak girişimi olan şirket, Tesla Model Y'ye rakip olacak.

Ancak sendika, bu uygulamanın yasal ve etik açıdan sorunlu olduğunu vurguluyor. İş hukuku uzmanları, işverenlerin çalışanların özel hayatına bu denli müdahale etme hakkı olmadığını belirtiyor.

Tesla'nın bu tartışmalı uygulaması, şirketin çalışan hakları konusundaki tutumunu yeniden gündeme getirdi. Alman iş dünyasında büyük yankı uyandıran olay, çalışan hakları ve iş yeri uygulamaları konusunda yeni tartışmaları beraberinde getiriyor.

Uzmanlar, şirketlerin devamsızlık sorunlarını çözmek için daha yapıcı yöntemler benimsemesi gerektiğini vurguluyor. İş-yaşam dengesi, çalışan motivasyonu ve sağlıklı bir iş ortamı yaratmanın, uzun vadede hem şirketler hem de çalışanlar için daha faydalı olacağı belirtiliyor.

elektrikli otomobilTesla
Haftanın Öne Çıkanları

Fitch altı Türk bankasına yatırım yapılabilir notu verdi

2024-09-24 09:17 - Ekonomi

Deniz Akkaya babasını kaybetmenin acısıyla sarsıldı

2024-09-25 23:18 - Magazin

Şarkıcı Metin Arolat için cenaze namazı kılındı

2024-09-22 15:52 - Magazin

Survivor Nisa Bölükbaşı böyle duyurdu: Biz bir nikah yapıp geliyoruz

2024-09-22 17:03 - Magazin

Tahliye olan Engin Polat'tan dikkat çeken derbi paylaşımı!

2024-09-22 09:37 - Magazin

8 gollü çılgın maç! Tolgay Arslan yıldızlaştı

2024-09-22 17:27 - Spor

Serdar Ortaç'tan "Kumar yüzünden ne kadar kaybettin?" sorusuna yanıt!

2024-09-24 12:12 - Magazin

Dilan Polat'ın namaz paylaşımı Nevşin Mengü'yü çıldırttı! Ulan sanki...

2024-09-25 15:47 - Magazin

Düğün çıkışı otobüse binen oyuncu Nur Sürer sessizliğini bozdu

2024-09-21 08:27 - Magazin

Ege Denizi'nde bir şiddetli deprem daha

2024-09-22 16:17 - Gündem

İlgili Haberler

TUSAŞ’tan ABD ve Almanya için ATAK ve AKSUNGUR açıklaması

08:08 - Teknoloji

NASA, yeni tespit edilen asteroidin 8 yıl içinde dünyaya çarpma ihtimalini açıkladı

07:47 - Teknoloji

Sürekli Tetikte Hissetmeye Sebep Olan Hastalık:Hipervijilans

22:08 - Teknoloji

ChatGPT, DeepSeek ve Gemini'yi Üniversite Sınavına Soktuk

21:13 - Teknoloji

Tim Cook'tan iPhone'lar Hakkında Heyecanlandıran Açıklama

21:03 - Teknoloji

Günün Manşetleri

TUSAŞ’tan ABD ve Almanya için ATAK ve AKSUNGUR açıklaması

08:08 - Teknoloji

Kosgeb Başkanı İbrahimcioğlu Askon'da yeni destekleri açıkladı

03:38 - Ekonomi

Gaziantep'te zincirleme kaza: 1 ölü, 19 yaralı

03:32 - Gündem

Fenerbahçe'de Maximin defteri kapanıyor!

01:02 - Spor

Beşiktaş teknik ekibine Manchester United'dan takviye

00:37 - Spor